VP adjoint(e), Consultant(e) principal(e) en gestion des risques en biens

Vous recherchez un milieu de travail attentionne, collaboratif et guide par des valeurs, avec des collegues et des leaders inspirants? Vous avez lambition et le desir detre parmi les meilleurs et de vous epanouir au sein du fournisseur dassurance le plus influent au monde? Ne cherchez pas plus loin que Zurich Canada.

Si vous avez de lexperience en services de gestion des grands risques lies aux biens et que vous etes a la recherche dun nouveau defi, nous serions ravis de vous rencontrer.

Zurich Canada est actuellement a la recherche dun(e) vicepresident(e) adjoint(e), consultant(e) principal(e) en gestion des risques en biens, pour fournir une expertise en evaluation des risques et des services de consultation destines a soutenir nos comptes de grands risques lies aux biens.

Relevant du(de la) vicepresident(e) adjoint(e), Biens general, vous agirez a la fois comme coordonnateur(trice) de comptes et representant(e) sur le terrain pour plusieurs comptes. Vous collaborerez avec les partenaires de souscription pour gerer la qualite des risques du portefeuille de biens de Zurich, soutenir les programmes de controle des risques des clients, realiser des evaluations des risques sur place, elaborer des analyses de comptes et coordonner les rencontres de suivi, tout en respectant les normes techniques globales de Zurich et les codes reconnus.

Il sagit dune occasion unique de developper vos connaissances et votre experience pour lavenir dans un environnement de soutien ou votre voix compte. Cet affichage vise a combler un poste deja vacant.

Zurich Canada utilise des outils technologiques reposant sur lintelligence artificielle pour soutenir certains aspects du processus de recrutement, notamment lexamen initial et le tri des candidatures. Lintelligence artificielle ne constitue pas la seule base pour la preselection ou la selection des candidats. Toutes les decisions dembauche sont examinees et prises par des professionnels qualifies en recrutement.

Zurich applique un modele de travail hybride exigeant une presence en personne trois jours par semaine.

Evaluer la qualite de risques complexes, en mettant laccent sur les actifs cles et strategiques tels que definis par les normes de Zurich Resilience Solutions.
Evaluer les potentiels de pertes conformement aux definitions de Zurich et de lindustrie.
Soutenir les clients externes en identifiant, en evaluant et en reduisant les risques lies a leurs actifs cles/strategiques et a lensemble de leurs comptes.
Fournir des recommandations appropriees en matiere damelioration des risques, mener des enquetes sur les pertes (y compris lanalyse des tendances et des causes profondes) et mettre en uvre des programmes damelioration des risques.
Communiquer efficacement avec les ingenieurs en risques sur le terrain; entretenir des relations avec les partenaires en souscription, les courtiers, les consultants sectoriels, les organisations professionnelles et les autorites dhomologation.
Elaborer et mettre en uvre des plans de service aux clients pour les comptes coordonnes afin de favoriser lefficacite des services sur le terrain.
Assurer la coherence et la qualite des services offerts au compte, y compris les evaluations, les recommandations en matiere damelioration des risques, les rapports ainsi que la gestion du temps et des depenses.
Explorer de nouvelles possibilites de services, developper de nouveaux services pour les clients et identifier le potentiel de ventes croisees.
Soutenir la croissance commerciale de Zurich Resilience Solutions en offrant des services de consultation de pointe et des services vendus, en identifiant les occasions et en favorisant de solides relations avec les clients.
Gerer le changement au sein des comptes en demeurant en contact etroit avec les equipes de direction des clients et les partenaires daffaires, notamment en examinant les nouveaux projets et les plans de changement.

Exigences :
Baccalaureat et au moins 8 ans dexperience en ingenierie des risques lies aux biens
OU
Diplome detudes secondaires ou equivalent et au moins 10 ans dexperience en ingenierie des risques lies aux biens
OU
Programme dapprenti certifie Zurich, incluant un diplome collegial et au moins 8 ans dexperience en ingenierie des risques lies aux biens
ET
Experience avec Microsoft Office
Connaissance avancee des risques et des mesures de controle dans le secteur industriel
Experience de travail au sein dune equipe

Atouts :
Baccalaureat en genie, genie civil ou discipline connexe
Designation en gestion des risques (CRM Canadian Risk Management)
Experience de gestion de comptes a titre de consultant(e) en services de gestion des risques pour des entreprises de taille moyenne ou de grands clients en assurances de biens et programmes connexes
Excellentes aptitudes en communication et solides competences en consultation orientee vers les resultats
Excellentes competences en collaboration
Maitrise du francais parle et ecrit
Maitrise de langlais parle et ecrit requise pour faciliter la communication avec les parties prenantes internes et externes a lexterieur du Quebec.

Chez Zurich, nous sommes fiers de notre culture. Nous sommes passionnes par la diversite, linclusion, lequite et le sentiment dappartenance (DIEB). Nous souhaitons que vous puissiez etre vousmeme au travail et que nos employes refletent les communautes dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nos initiatives DIEB visent a creer un environnement ou chacun se sent bienvenu.
Nous entretenons une culture de collaboration ou la diversite de pensee est valorisee. Nous accordons de limportance a vos idees et nous nous efforcons de donner a nos employes les outils dont ils ont besoin pour avoir un impact.
Nous nous soucions du bienetre de nos employes et offrons un regime complet davantages sociaux et de soins de sante avec differents niveaux de couverture adaptes a vos besoins, ainsi quun programme de remuneration globale concurrentiel.
Nous comprenons limportance de se reposer, de recharger ses batteries et de faire ce que lon aime. Chez Zurich, tous les employes beneficient dun minimum de quatre semaines de vacances par annee a cette fin.
Nous comprenons egalement que les employes ont parfois besoin de conges pour des raisons personnelles. Vous pouvez avoir un rendezvous pendant une journee de travail, une fete culturelle ou religieuse a souligner ou simplement besoin de temps pour vous concentrer sur votre sante mentale. Les employes de Zurich disposent de quatre journees personnelles par annee a utiliser a leur discretion.
Nous sommes resolus a nous ameliorer en continu et offrons un acces a une vaste gamme de possibilites de formation et de developpement.
Nous nous soucions de nos communautes. Nos communautes sont les lieux ou vivent et travaillent nos clients, nos employes et nos actionnaires. Meme si nous pouvons etre fiers de la contribution a la societe que Zurich apporte par le biais de son activite principale dassurance, nous devons aussi redonner a nos communautes par notre talent, notre temps et nos ressources.
Nous avons remporte de nombreux prix pour notre culture de travail. Nous sommes fiers de faire partie des meilleurs employeurs de la grande region de Toronto et davoir recu le prix 5-Star Diversity, Equity and Inclusion dInsurance Business Canada.

Faites une difference. Relevez des defis. Laissezvous inspirer. Soyez soutenu(e). Aimez ce que vous faites. Travaillez avec nous.

Zurich Canada fait partie du Zurich Insurance Group, un assureur multibranche comptant environ 55 000 employes dans le monde au service de clients sur les marches mondiaux et locaux. Zurich Canada est un important fournisseur dassurance qui dessert depuis 100 ans des entreprises de taille moyenne et de grandes societes, y compris des multinationales, sur le marche canadien de lassurance des entreprises. Avec plus de 650 employes dans des bureaux partout au pays, Zurich offre la solidite mondiale dun important assureur, combinee a une connaissance approfondie des secteurs dactivite et des marches locaux. Zurich Canada aspire a etre le premier choix des professionnels de la gestion des risques comme partenaire de reference pour les aider a relever les defis de risques daujourdhui et de demain. Pour en savoir plus, visitez le site www.zurichcanada.com .

A future with Zurich

Now is the time to move forward and make a difference. At Zurich, we want you to share your unique perspectives, experiences and ideas so we can grow and drive sustainable change together. As part of a leading global organization, Zurich North America has over 148 years of experience managing risk and supporting resilience. We are a leading provider of commercial property-casualty insurance solutions and a wide range of risk management products and services for businesses and individuals. Today, we serve more than 25 industries, from agriculture to technology and insure 90% of the Fortune 500. Our growth strategy is not limited to our business. As an employer, Zurich strives to provide ongoing career development opportunities and foster an environment where voices are diverse, behaviors are inclusive, actions drive equity, and our people feel a sense of belonging. Be a part of the next evolution of the insurance industry. Join us in building a brighter future for our people, our customers and the communities we serve.

As a global company, Zurich recognizes the diversity of our workforce as an asset. We recruit talented people from a variety of backgrounds with unique perspectives that are truly welcome here. Taken together, diversity and inclusion bring us closer to our common goal: exceeding our customers expectations. Zurich is committed to providing a diverse, inclusive and barrier-free environment resulting in an accessible organization for employees, customers, and other parties who interact with, or on behalf of, Zurich. We strive to achieve a workplace free of discrimination of all forms, including discrimination on the basis of physical or mental disability, or medical condition. If you are interested in a job opportunity, please advise if you require an accommodation, so we can work with you to provide a more accessible process.

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